[ New ] : Medicare Advantage Plans and Benefits Exploding in Popularity

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पारंपरिक मेडिकेयर योजनाओं द्वारा चार्ज किए गए कटौती की तुलना में, कई योजनाएं एक दैनिक कॉपेमेंट चार्ज करती हैं।

आखिरी गिरावट, मैंने मेडिकेयर एडवांटेज (एमए) योजनाओं के उदय पर रिपोर्ट की, जिनमें से अधिकांश ने स्वास्थ्य के सामाजिक निर्धारकों (एसडीओएच) से जुड़े मुद्दों के लिए कवरेज जोड़ा है। 62 मिलियन मेडिकेयर लाभार्थियों में से, 2020 के अंत तक एमए योजनाओं में 24 मिलियन से अधिक नामांकित: मोटे तौर पर 40 प्रतिशत। कांग्रेस के बजट कार्यालय ने 2030 तक ऐसी योजनाओं में नामांकित सभी लाभार्थियों के बढ़ते हिस्से के साथ इस प्रवृत्ति को जारी रखा है: लगभग 51 प्रतिशत। नौ राज्यों में मेडिकेयर लाभ enrollees की उच्च प्रवेश है, कुछ 40 प्रतिशत से अधिक: अलास्का, डेलावेयर, इलिनोइस, केंटकी, मैरीलैंड, मिशिगन, न्यू जर्सी, वेस्ट वर्जीनिया, और वायोमिंग।

वर्तमान लाभार्थियों के करीब 20 प्रतिशत के करीब नियोक्ता और संघों द्वारा प्रदान की गई समूह रिटायर योजनाओं द्वारा कवर किया गया है। इन परिस्थितियों में, नियोक्ता या यूनियनों ने मेडिकेयर के लिए बीमाकर्ता के लिए बीमाकर्ता को प्रति एनरोली का भुगतान करने और मेडिकेयर द्वारा कवर लाभ प्रदान करने के लिए बीमाकर्ताओं के साथ अनुबंध किया। नियोक्ता या संघ (और कभी-कभी रिटायर) अतिरिक्त लाभ या कम लागत-साझाकरण के लिए प्रीमियम का भुगतान कर सकता है। यूनाइटेडहेल्थकेयर इन लाभार्थियों के माध्यम से इन लाभार्थियों का समर्थन करने की योजना बना रहा है, जनवरी 2022 में आ रहा है। समूह रिटायरी एमए योजनाओं के लिए बनाया गया है, कार्यक्रम सामाजिक जरूरतों को संबोधित करने वाले लाभों तक पहुंच प्रदान करेगा। कार्यक्रम अपने घरों में सेवानिवृत्तियों को स्वस्थ रखने पर जोर देगा, और नियोक्ता और योजना प्रायोजकों के माध्यम से सुविधा प्रदान की जाएगी। लाभ तीन संसाधनों को शामिल करते हैं जो अक्सर एसडीओएच से संबंधित हमारी सूची में शीर्ष: पोषण पर्याप्तता, परिवहन, और होमकेयर से संबंधित हैं। विशेष रूप से, लाभों में शामिल होंगे:

पोस्ट-डिस्चार्ज भोजन डिलीवरी, जिसमें 28 भोजन (दो सप्ताह के लिए प्रति दिन दो भोजन) शामिल हैं, जो कि एक यूनाइटेडहेल्थकेयर वकील द्वारा संदर्भित किए जाने पर किसी भी रोगी के लिए ऑर्जनिक नर्सिंग सुविधा (एसएनएफ) डिस्चार्ज के बाद उपलब्ध है, जो मरीजों को पोस्ट-डिस्चार्ज से संपर्क करेगा; < / p>

पोस्ट-डिस्चार्ज परिवहन, जिसमें प्रत्येक रोगी या एसएनएफ निर्वहन के बाद चिकित्सकीय संबंधित नियुक्तियों और मध्यस्थता से 12 एक तरफा सवारी और फार्मेसी शामिल है; और

इन-होम पर्सनल केयर सभी डिस्चार्ज के बाद प्रदान की जाती है - छह घंटे तक के लायक। सेवानिवृत्तियों को अस्पताल की पढ़ाई के जोखिम को कम करने के लिए अपनी वसूली और अनुवर्ती देखभाल का समर्थन करने के लिए दैनिक जीवन गतिविधियों के साथ सहायता प्राप्त होगी।

अन्य मेडिकेयर एडवांटेज प्लान भी इस कदम पर हैं। ह्यूमा ने 40 राज्यों में 550,000 रोगियों की सेवा करने वाले 43,000 देखभालकर्ताओं का नेटवर्क, गृह कार्यक्रम में $ 8.1 बिलियन अधिग्रहण की घोषणा की। विशेष रूप से प्राथमिक देखभाल, टेलीहेल्थ और एड के लिए एसडीओएच को संबोधित करने के लिए सक्रिय देखभाल सुनिश्चित करने के लिए जोर दिया जाएगा। लगभग 65 प्रतिशत ह्यूमाना की व्यक्तिगत एमए योजना सदस्यता के पास घर सेवाओं पर दयालु तक पहुंच है।

2020 के लिए बाजार हिस्सेदारी के मामले में, यूनाइटेडहेल्थकेयर और हुमाना ने यू.एस. में सभी एमए एनरोल में 44 प्रतिशत के लिए जिम्मेदार ठहराया। ब्लू क्रॉस ब्लू शील्ड (बीसीबीएस) सहयोगी (एंथम बीसीबीएस योजनाओं सहित) एक और 15 प्रतिशत के लिए जिम्मेदार है, और सीवीएस स्वास्थ्य, कैसर परमानेंट, सेंटीन, और सिग्ना में 23 प्रतिशत शामिल है। हम बोर्ड में आगे एमए एन्हांसमेंट की उम्मीद कर सकते हैं। याद रखें, क्या एमए एनरोलेट्स को इनपेटेंट अस्पताल में रहने की आवश्यकता होती है, पारंपरिक मेडिकेयर योजनाओं द्वारा चार्ज किए गए कटौती की तुलना में, उनकी कई योजनाएं डेली कॉप्रबमेंट चार्ज करती हैं। ये रोगी और प्रदाता के लिए समान रूप से महंगा हो सकते हैं। अस्पताल से बाहर रखने के लिए अतिरिक्त लाभ सभी के लिए एक जीत है!

हमारे हालिया मॉनिटर सोमवार सर्वेक्षण ने श्रोताओं से पूछा कि मेडिकेयर एडवांटेज लाभ एन्हांसमेंट्स अपने संगठन की राजकोषीय निचली पंक्ति में मदद करेगा। दिलचस्प परिणाम इस बात की पुष्टि करते हैं कि फैसला अभी भी इन योजनाओं के वादे और नुकसान पर है।

अधिक जानकारी के लिए: https://racmonitor.com/medicare-Advantage-plans-and-benefits-exploding-in-popularity/

पोस्ट मेडिकेयर एडवांटेज प्लान और फायदे लोकप्रियता में विस्फोटक एल्ज़ोन प्रबंधन समाधान पर पहले दिखाई दिए।

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