FirstLight Announces New President; Humana Home Care Leader Named CFO

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McAnanly फर्स्टलाइट पर ले जाता है

फर्स्टलाइट होम केयर ने बुधवार को घोषणा की कि उसने अपने नए राष्ट्रपति को चुना है।

पहली बार बोर्ड ऑफ डायरेक्टरों ने पूर्व सीईओ जेफ बेविस से नेतृत्व में बदलाव की मांग की, जिन्होंने 200 9 में अपने बेटे के साथ गृह देखभाल कंपनी की स्थापना की।

आगे बढ़ते हुए, सिनसिनाटी स्थित फर्स्टलाइट 30 साल से अधिक के मालिक-संचालन अनुभव के साथ फ्रेंचाइजी दुनिया के एक अनुभवी राष्ट्रपति गली मैकननली द्वारा हेल्ड किया जाएगा। पहले, mcananly servicemaster के विभिन्न ब्रांडों के लिए मुख्य विकास अधिकारी और मुख्य फ्रेंचाइजी संबंध अधिकारी थे। फर्स्टलाइट के मुताबिक

mcananly पहले ही अपनी नई भूमिका में शुरू हो चुका है। अब तक, वह "टिकाऊ विकास ड्राइव" और फ्रेंचाइजी कंपनी के दीर्घकालिक देखभाल करने वाले लक्ष्यों के लिए काम कर रही है।

वर्तमान में, फर्स्टलाइट फ़्रैंचाइज़ी नेटवर्क में 200 से अधिक स्वतंत्र रूप से स्वामित्व वाली और संचालित होम केयर स्थान शामिल हैं। 2020 इंक 5000 सूची के मुताबिक कंपनी की तीन साल की औसत वृद्धि दर 74% है।

राष्ट्रपति समाचार के साथ, फर्स्टलाइट ने सभी क्षेत्रों में फ़्रैंचाइजी को परिचालन समर्थन प्रदान करने के लिए अपनी व्यावसायिक विकास टीम में कई जोड़ों की घोषणा की।

मार्क वैनेज को बिजनेस डेवलपमेंट और फ्रेंचाइजी सेवाओं के कार्यकारी उपाध्यक्ष के रूप में नियुक्त किया गया था, जबकि केविन समोव अपने केंद्रीय क्षेत्र के लिए बिजनेस डेवलपमेंट डायरेक्टर के रूप में फर्स्टलाइट में शामिल हो गए थे। वेनास और समोव दोनों पहले से सर्विसमास्टर के साथ भूमिकाएं आयोजित की गईं।

"सही प्रतिभा प्राप्त करना विकास के लिए सबसे महत्वपूर्ण योगदानकर्ताओं में से एक है," फर्स्टलाइट बोर्ड ऑफ डायरेक्टर के प्रबंध भागीदार बर्नार्ड मार्के ने एक बयान में कहा। "इन नेताओं के पास एक संगठन के रूप में और भी सफलता में फसल की मदद करने के लिए योग्यता, विशेषज्ञता और दृढ़ संकल्प होता है।"

इसके अतिरिक्त, जोनी हेमिस को पूर्वी क्षेत्र के लिए बिजनेस डेवलपमेंट डायरेक्टर के रूप में नियुक्त किया गया था। हेमीस के पास पिछले अनुभव घरेलू स्वास्थ्य देखभाल क्षेत्र में काम कर रहे हैं, जिसमें 14 साल के लिए एक स्वतंत्र पूर्ण सेवा गृह स्वास्थ्य कंपनी है।

आखिरकार, फर्स्टलाइट ने एक पंजीकृत नर्स केली हिल की घोषणा की, अनुपालन और नैदानिक ​​सेवाओं के कार्यकारी निदेशक के रूप में अपनी स्वास्थ्य देखभाल रणनीति टीम में शामिल हो जाएगा। हाल ही में, पहाड़ी नैदानिक ​​नवाचारों के राष्ट्रीय निदेशक और एक और घरेलू देखभाल कंपनी के लिए डिजाइन था। ह्यूमाना का हीरा स्थायी सीएफओ नामांकित

Humana Inc. (NYSE: HUM) ने सोमवार को घोषणा की कि सुसान हीरा मुख्य वित्तीय अधिकारी की स्थायी भूमिका में परिवर्तित हो गया है, जो तुरंत प्रभावी है। हीरा ह्यूमाना के अंतरिम सीएफओ के रूप में सेवा कर रहा था, स्वास्थ्य बीमाकर्ता के गृह व्यापार खंड के अध्यक्ष के रूप में उनकी भूमिका के शीर्ष पर। <पी> डायमंड ने 2006 में संगठन में शामिल होने के बाद से ह्यूमाना में विभिन्न नेतृत्व भूमिकाओं में कार्य किया है। उन्होंने अपनी मेडिकेयर लीडरशिप टीम के हिस्से के साथ आठ साल बिताए, साथ ही अपनी वित्त टीम पर दो साल।

"सुसान एक अनुभवी और अनुभवी वित्तीय कार्यकारी है, जिसमें हमारे खुदरा व्यापार के प्रमुख क्षेत्रों के प्रमुख क्षेत्रों के अपने नेतृत्व से गहरे परिचालन अनुभव सहित हमारे व्यापार के व्यापक ज्ञान शामिल हैं, और हाल ही में, हमारे घर के व्यवसाय के उनके नेतृत्व में, इसे सबसे बड़ा बढ़ रहा है अपनी तरह की पेशकश, "हमाना के अध्यक्ष और सीईओ ब्रूस डी। ब्रौसर्ड ने एक बयान में कहा।

हाल ही में, हीरा के घर-आधारित देखभाल की उपलब्धियों में ह्यूमाना के घर पर दयालु 60% ब्याज के अधिग्रहण शामिल हैं। $ 5.7 बिलियन की कीमत, अधिग्रहण Humana के इतिहास में सबसे बड़ा था।

डायमंड ने भी होम-आधारित देखभाल के एक प्रदाता और संयोजक वनहोम की हालिया खरीद में ऑर्केस्ट्रेट करने में मदद की जो जोखिम प्रबंधन सेवाएं भी प्रदान करता है।

Humana के मुख्य गृह देखभाल वास्तुकार के साथ सीएफओ भूमिका में कदम रखते हुए, लुइसविले, केंटकी स्थित कंपनी एक नया "कार्यालय कार्यालय कार्यालय" बनाने की योजना बना रही है, जिसमें मौजूदा गृह व्यापार नेतृत्व टीम के हीरे और अन्य सदस्यों को शामिल किया जाएगा। हमाना अपने अगले घरेलू व्यापार नेता के लिए एक राष्ट्रीय खोज शुरू करने की योजना बना रही है, जिसमें मौजूदा एसवीपी ग्रेग शेफ ने इस बीच इकाई के लिए अंतरिम नेता के रूप में सेवा की है।

"सीएफओ भूमिका की रणनीतिक प्रकृति को देखते हुए, सुसान भी हमारे घर के स्वास्थ्य व्यवसाय, हमारी समग्र कंपनी की रणनीति का एक प्रमुख घटक," ब्रॉससार्ड ने कहा। हमारे घर के स्वास्थ्य व्यवसाय के लिए एक सार्थक तरीके से योगदान करने में सक्षम होंगे।

humana में शामिल होने से पहले, हीरा Smoothstone आईपी संचार और समृद्धि निवेश भागीदारों के लिए सीएफओ के रूप में कार्य किया। दीना ने नए मुख्य चिकित्सा अधिकारी को किराए पर लिया

दीना ने मंगलवार की घोषणा की कि डॉ। मैरीन लॉलेटा शिकागो स्थित स्वास्थ्य-तकनीक कंपनी के अपने मुख्य चिकित्सा अधिकारी के रूप में शामिल हो गए हैं। कंपनी ने एक प्रेस विज्ञप्ति में उल्लेख किया कि लॉलेटा की भर्ती दीना को "घर और समुदाय में अधिक देखभाल करने के अपने मिशन को आगे बढ़ाने में मदद मिलेगी।"

सीएमओ भूमिका एक नव निर्मित स्थिति है।

"डॉ। लॉलेटा के पास स्वास्थ्य योजनाओं के साथ सहयोग करने का एक अच्छा ट्रैक रिकॉर्ड है, टूरएक घर्षणहीन अनुभव में देखभाल के निंग संक्रमण, और घर-आधारित देखभाल के भविष्य के मॉडल के लिए स्वास्थ्य प्रणालियों को तैयार करने के लिए दूरस्थ रोगी निगरानी और टेलीहेल्थ टेक्नोलॉजीज का उपयोग करते हुए।

एक कंपनी के रूप में, दीना निरंतर प्रदूषकों के बीच संचार में सुधार करके अंतर में अंतराल को भरने के लिए काम करती है। दीना ने जनवरी में $ 7 मिलियन श्रृंखला को एक वित्त पोषण दौर बंद कर दिया, जिससे इसकी नेतृत्व टीम को बढ़ाने और मजबूत करने के लिए अतिरिक्त अग्निशक्ति मिलती है।

पहले, लॉलेटा ने इंस्पिरा हेल्थ की मेडिकेयर पेस / लाइफ प्रोग्राम के लिए मेडिकल डायरेक्टर के रूप में कार्य किया, जो एक पूर्ण जोखिम-असर मॉडल बुजुर्गों के लिए सभी समावेशी देखभाल प्रदान करता है। वह इंस्पायर नेटवर्क के लिए "एसीओ चिकित्सक चैंपियन" भी थीं।

इंस्पिरा हेल्थ से पहले, लॉलेटा न्यू जर्सी में जेफरसन हेल्थ के तीन अस्पताल परिसरों में मेडिकल ऑपरेशंस के वीपी थे, जहां वह अन्य जिम्मेदारियों के साथ-साथ तीव्र देखभाल प्रदाताओं के साथ देखभाल संक्रमण और रिश्तों में सुधार करने में मदद करती है।

"यह पहली बार घर की देखभाल करने की चुनौतियों को देखने के लिए एक आंख खोलने का अनुभव था, खासतौर पर ग्रामीण समुदायों में जो प्राथमिक और विशेषता देखभाल के साथ-साथ सामुदायिक संसाधनों तक पहुंचने वाली बाधाओं का सामना करते थे," लॉलेटा ने रिलीज में कहा । "रोगियों को देखभाल के केंद्र में रखने के लिए नवाचार लेता है, और मेरा मानना ​​है कि दीना इस चुनौती को प्रदान करती है और पुल संचार अंतराल और अंतराल में मदद करती है।" Addus HR कार्यकारी सेवानिवृत्त

Addus Homecare Corporation (NASDAQ: ADUS) ने इस महीने की शुरुआत में घोषणा की कि लॉरी मैनिंग ईवीपी और मुख्य मानव संसाधन अधिकारी के रूप में अपनी स्थिति से सेवानिवृत्त हो चुकी है, जो 11 जून को प्रभावी है। इसी तरह के कदम में, रॉबी स्टीवंसन, मानव संसाधन के एसवीपी, किया गया है पद के लिए पदोन्नत।

फ्रिस्को, टेक्सास-आधारित एडस देश में सबसे बड़ी व्यक्तिगत देखभाल और गृह देखभाल सेवा प्रदाताओं में से एक है, जिसमें लगभग दो दर्जन राज्यों में 200 से अधिक स्थान हैं। अध्यक्ष और सीईओ डर्क एलिसन ने एक बयान में कहा,

"लॉरी ने 2017 में कंपनी में शामिल होने के बाद से एडस के विकास और सफलता में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।" "हमारे कर्मचारी हमारी सबसे महत्वपूर्ण संपत्ति हैं, और लॉरी और उनकी टीम ने हमारे कर्मचारियों में महत्वपूर्ण वृद्धि के प्रबंधन में एक जबरदस्त नौकरी की है, साथ ही साथ नए कर्मचारियों के सुचारू संक्रमण को हमारे कई अधिग्रहण के माध्यम से एडस परिवार में सुगम संक्रमण की सुविधा प्रदान की है।"

पोस्ट फर्स्टलाइट ने नए राष्ट्रपति की घोषणा की; मानव स्वास्थ्य देखभाल समाचार पर सीएफओ नामक मानव गृह देखभाल नेता दिखाई दिए।