Guilty verdicts in Chauvin trial are a step in the right direction

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उन्होंने-हमने एक दूसरे से एक आदमी की हत्या को देखा: एक काला आदमी जमीन पर झूठ बोल रहा था, आतंक में 27 बार बाहर रो रहा था कि वह श्वास नहीं दे सका, एक सफेद पुलिसकर्मी, डेरेक चौविन, जिसने अपने घुटने को रखा फ्लॉइड की गर्दन के रूप में जीवन नौ मिनट और 2 9 सेकंड से अधिक नहीं है, जब तक कि वह आखिरकार नहीं मर गया, जब तक कि अभियोजन पक्ष के गवाहों को जासूस अल्फेक्सिया कहा जाता है।

दोषी फैसले एक राहत है। यह सही है कि चौविन को दोषी पाया गया था। फिर भी, फैसले उन समस्याओं को हल नहीं करता है जो डेरेक चौविन को नौ-प्लस मिनट के लिए जॉर्ज फ्लॉयड को घुटने की अनुमति देते हैं। एक फैसला एक समाधान नहीं है। दुर्भाग्यवश, एक और जॉर्ज फ्लॉयड की हत्या के लिए सिस्टम, परिस्थितियों और विश्वास अभी भी मौजूद हैं। न्यूयॉर्क टाइम्स ने बताया कि राष्ट्रव्यापी कानून प्रवर्तन के हाथों में कम से कम 64 लोगों की मौत हो गई है क्योंकि गवाही 2 9 मार्च को चौविन परीक्षण में शुरू हुई थी-काले और लैटिनो लोगों के साथ आधे से अधिक मृतकों के साथ। फैसले कुछ पुलिस अधिकारियों द्वारा अपराध या उनके अवमूल्यन के बारे में उनके अवमूल्यन के बारे में मान्यताओं को नहीं बदलेगा जो पूरी तरह से मामला है। संरचनात्मक नस्लवाद समाज में सभी संस्थानों को प्रभावित करता है। हमें उन सभी को संबोधित करना चाहिए।

संरचनात्मक नस्लवाद को संबोधित करना। जॉर्ज विल्सन एक सेवानिवृत्त पुलिस अधिकारी हैं जो नेशनल एसोसिएशन ऑफ ब्लैक लॉ प्रवर्तन अधिकारियों का नेतृत्व करते हैं। एक 2020 एनपीआर साक्षात्कार में 1 9 अप्रैल को फिर से चलाया गया, उन्होंने कहा: "तो हमें क्या देखना है [क्या] आप कैसे किराए पर लेते हैं। आपको यह देखना होगा कि आप कैसे और कैसे ट्रेन करते हैं। आपको यह देखना होगा कि कैसे और कौन आपके कर्मियों की निगरानी कर रहा है। "

वह जारी रखा: "यदि आप वास्तव में पेशे की संस्कृति को बदलना चाहते हैं, तो आपको ऐसी नीतियों को देखना होगा जो जगह पर हैं।" उन्होंने यह भी कहा कि पुलिस भूमिकाओं को परिभाषित करने में बदलाव होना चाहिए। उन्हें समुदायों में समस्याओं को हल करने में मदद करनी चाहिए, यहां तक ​​कि उन्हें रोकने के बजाय, वास्तव में इस तथ्य के बाद लागू करने के बजाय।

जबकि चौविन फैसले संरचनात्मक नस्लवाद के कारण होने वाली समस्याओं के लिए एक पैनसिया नहीं हैं, वे परिवर्तन के लिए एक बीकन हो सकते हैं। विल्सन क्या वर्णन कर रहा था कि हम सार्वजनिक स्वास्थ्य में, अक्सर हमारे शोध और अभ्यास-समुदाय-आधारित सहभागी विधियों में उपयोग करते हैं। उन्हें समुदायों के साथ सहयोग, प्रतिकूल संबंधों के सहयोग की आवश्यकता होती है। आशा है कि बिडेन एडमिनिस्ट्रेशन उन परिवर्तनों को चलाएगा जो लंबे समय से अधिक पुलिस सुधारों, सुधारों को आपराधिक न्याय प्रणाली में विस्तारित करने की भी आवश्यकता है। 2021 के पुलिस अधिनियम में जॉर्ज फ्लॉयड जस्टिस की तरह कानून, जिसे अमेरिकी सदन में पारित किया गया है लेकिन अभी तक सीनेट में नहीं, सही दिशा में एक बड़ा कदम है और कल रात उनकी टिप्पणियों में राष्ट्रपति हैरिस और राष्ट्रपति बिडेन द्वारा उद्धृत किया गया था। ।

काले लोगों और रंग के अन्य लोगों का समर्थन करें। परीक्षण और महीनों में लोगों ने लोगों पर एक टोल लिया है, विशेष रूप से काले लोगों, हमारे काले संकाय, कर्मचारियों और छात्रों सहित। उन्हें अब और दिनों और महीनों में हमारे समर्थन की आवश्यकता है। सहयोगी हो। प्रस्ताव समर्थन।

ने अपने समुदाय को ईमेल में ईमेल किया, जिसका शीर्षक, "एक फैसले जो देश भर में गूंज देगा," दानी मोनरो, एमएस, और टॉम अनुक्रम, एमडी, बड़े पैमाने पर जनरल ब्रिघम ने लिखा:

हमें यह स्वीकार करना चाहिए कि हम में से कई लोगों के लिए, हमारे मानसिक स्वास्थ्य इस परीक्षण से गहराई से प्रभावित होता है, खासकर हमारे काले सहयोगियों और रंग के सहयोगियों के लिए। डेंट राइट, एडम टोलेडो की हालिया और दुखद मौतें और इंडियानापोलिस में आठ व्यक्तियों ने इस समय को संसाधित करने के लिए भी कठिन बना दिया।

इन दुखद और अनावश्यक मौतें हमारे देश में नस्लवाद के निर्विवाद लक्षण हैं। वे एक अनुस्मारक के रूप में कार्य करते हैं कि नस्लीय न्याय और इक्विटी के लिए लड़ाई एक है जो चल रही और आवश्यक है। हिंसा के ये कृत्य कार्रवाई के लिए एक स्पष्ट कॉल हैं जो हमें नस्लवाद को खत्म करने के लिए और अधिक करना चाहिए।

सिस्टम, नीतियों और प्रथाओं के परिणामस्वरूप असमानताएं हमारे संस्कृति और संस्थानों में गहराई से एम्बेडेड हैं। गिलिंग्स में, हम अपने स्कूल के भीतर ऐसी असमानताओं की पहचान, प्राथमिकता और संबोधित करने के लिए हमारी समावेशी उत्कृष्टता कार्य योजना का उपयोग कर रहे हैं। हम गिलिंग्स समावेशी उत्कृष्टता टीम, समावेशी उत्कृष्टता परिषद, अल्पसंख्यक स्वास्थ्य कॉकस जैसे छात्र समूह और इक्विटी सामूहिक, और कई कर्मचारियों, छात्रों और संकाय के प्रयासों की सराहना करते हैं जो इस प्रयास में अग्रणी और संलग्न हैं।

हम गिलिंग्स स्कूल समुदाय के सदस्यों को छात्रों, संकाय सलाहकारों, अकादमिक सलाहकारों, पर्यवेक्षकों और विभागीय और स्कूलव्यापी नेतृत्व टीमों के सदस्यों से जुड़कर तनावपूर्ण समय में समर्थन प्रदान करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। छात्र मामलों का कार्यालय आभासी छात्र केंद्र और गिलिंग ब्लैक स्टूडेंट सपोर्ट फोड के माध्यम से छात्र मानसिक स्वास्थ्य और कल्याण के लिए संसाधन प्रदान करता है। छात्रों के लिए विश्वविद्यालय के संसाधनों में यूएनसी परामर्श और मनोवैज्ञानिक सेवाएं (सीएपीएस) और कैप्स बहुसांस्कृतिक स्वास्थ्य कार्यक्रम शामिल हैं, जो काले, स्वदेशी और रंग के अन्य छात्रों की मानसिक स्वास्थ्य आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। परिवार के सदस्यों समेत कर्मचारियों के लिए समर्थन, कर्मचारी सहायता कार्यक्रम, Guidanceresources के माध्यम से उपलब्ध है। (पहली बार अमेरिकावेब आईडी का उपयोग करके एक मुफ्त खाता बना सकते हैं: tarheels; या किसी भी समय 877-314-5841 पर कॉल करें।) विरोधी नस्लवाद पर केंद्रित अतिरिक्त संसाधन और आने वाली घटनाओं को "हमारे समुदाय का समर्थन करने" पर विश्वविद्यालय के नेतृत्व से एक संदेश में वर्णित किया गया है। कृपया गिलिंग्स स्कूल के स्वास्थ्य व्यवहार विभाग में नेतृत्व से एक संदेश भी देखें।

नस्लवाद एक सार्वजनिक स्वास्थ्य मुद्दा है। जैसा कि मैंने लिखा है और सार्वजनिक स्वास्थ्य में बहुत से लोग जानते हैं, और सीडीसी निदेशक, रोशेल वालेंस्की, एमडी के रूप में कहा गया है, नस्लवाद एक सार्वजनिक स्वास्थ्य मुद्दा है। हमें इसका सामना करना होगा और इसे कॉल करना चाहिए। काले पुरुषों और महिलाओं और पुलिस द्वारा रंग के अन्य लोगों की हत्याएं संरचनात्मक नस्लवाद में अपनी उत्पत्ति होती है। सार्वजनिक स्वास्थ्य छात्रों और पेशेवरों के रूप में, हम संरचनात्मक नस्लवाद को दूर करने के लिए हर दिन काम कर रहे हैं। हमारे अधिकांश शोध संरचनात्मक नस्लवाद के कारण होने वाले मुद्दों पर केंद्रित हैं। हम इसके बारे में सिखा रहे हैं, इसके बारे में एक-दूसरे से सीख रहे हैं, और पेशेवर रूप से काम कर रहे हैं और इसे समाप्त करने के लिए। हमें और भी करना चाहिए।

काम नहीं किया जाता है। चौाविन परीक्षण में फैसले पर प्रतिक्रिया करते हुए उपाध्यक्ष कमला हैरिस ने कहा, "तथ्य यह है कि हमारे पास अभी भी काम करने का काम है।" अमेरिका में व्यवस्थित नस्लवाद का जिक्र करते हुए, उन्होंने कहा, "[काला] जीवन में हमारी शिक्षा प्रणाली में, हमारी स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली में, हमारी आर्थिक व्यवस्था में, हमारे आर्थिक तंत्र में, हमारे देश में आपराधिक न्याय प्रणाली में, हमारे देश में। पूर्ण रोक। "

अमेरिकी लोगों को उनके संदेश में, राष्ट्रपति जो बिडेन ने अमेरिकी आदर्श के बीच सदियों पुरानी "टग युद्ध का वर्णन किया है कि हम सभी को बराबर और कठोर वास्तविकता बनाई है कि नस्लवाद ने हमें लंबे समय से फेंक दिया है।"

"हमारे सर्वोत्तम पर, अमेरिकी आदर्श जीतता है," तो हम इस पल को नहीं छोड़ सकते हैं या दूर देख सकते हैं कि हमारा काम पूरा हो गया है। "

मिनेसोटा अटॉर्नी जनरल कीथ एलिसन (चाविन के खिलाफ मामले में लीड अभियोजक) ने कहा, "मैं हर किसी से परिवर्तन और न्याय की यात्रा जारी रखने का आग्रह करता हूं। यह अब आपके हाथों में है। "

यू.एस. में संरचनात्मक नस्लवाद और इसके कारण होने वाली सभी बुराइयों को समाप्त करने के लिए बहुत अधिक काम किया जाता है। फिर भी, चौविन फैसले न्याय, उत्तरदायित्व और, हम आशा करते हैं, एक बेहतर भविष्य की ओर एक कदम है।
बारबरा

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