How do you choose a locum tenens assignment?

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निकोलस कुस्नेज़ोव, एमडी, एक लोकम टेनेंस असाइनमेंट चुनते समय क्या देखना है, इस पर उनकी युक्तियां साझा करती हैं।

सक्रिय रूप से कई सालों के लिए स्थानीय रूप से लगे हुए हैं, मैंने एक लोकम टेनेंस असाइनमेंट चुनते समय जो भी दिखते हैं उसका एक अच्छा कामकाजी विचार विकसित किया है।

जब मैं निवास से बाहर ताजा था, तो मैं जो भी असाइनमेंट ढूंढूंगा उसे उठाऊंगा। अब, मुझे नए असाइनमेंट के लिए एक दिन के साथ संपर्क किया गया है कि मैं केवल 1-2% को चुनता हूं।

मेरे दिमाग में, एक लोकम टेनेंस असाइनमेंट चुनते समय कई महत्वपूर्ण विचार हैं। ये आम तौर पर नौकरी की संरचना, कॉल कवरेज, प्रत्याशित समय प्रतिबद्धता, केस मिक्स, रोगी की मात्रा, भौगोलिक स्थान और पहुंच, और निश्चित रूप से मुआवजे की मात्रा में गिर जाते हैं। नौकरी की रचना क्या है?

आपको विभिन्न प्रकार की विभिन्न नौकरी रचनाओं के साथ प्रस्तुत किया जाएगा, जिसमें क्लिनिक और या। सहित बस कॉल कवरेज से लेकर पूर्णकालिक अभ्यास तक

मेरे अनुभव में, अधिकांश असाइनमेंट पूरी तरह से कवरेज की मांग कर रहे हैं। अब, कहा जा रहा है, आप अक्सर अपने कवरेज की संरचना पर बातचीत करने की स्थिति में होते हैं। इसमें अधिक या कम कॉल मांगना और क्लिनिक या ऑपरेटिव दिनों के साथ भी एक साथ कॉल करना शामिल हो सकता है।

एक लोकम सर्जन के रूप में, मैं आपको एक पोस्ट-ऑपरेटिव क्लिनिक के लिए पूछने के लिए प्रोत्साहित करता हूं, क्योंकि न केवल अपने अभ्यास को सम्मानित करने के लिए बहुत मूल्य है बल्कि अनुवर्ती के साथ लूप को बंद करके रोगी देखभाल को अधिकतम करने के लिए। समय प्रतिबद्धता क्या है?

अनुरोधित समय प्रतिबद्धता समय के एक ब्लॉक से हो सकती है (उदाहरण के लिए, जब एक स्थानीय प्रदाता छुट्टी पर जाने की योजना बना रहा है और सुविधा अस्थायी कवरेज की मांग कर रही है) संक्रमण की संभावना के साथ चल रहे और लगभग पूर्णकालिक कवरेज एक स्थायी स्थिति के लिए।

मेरे लिए, पूर्णकालिक प्राथमिक अभ्यास के साथ, मैं आवधिक सप्ताहांत आघात कॉल कवरेज की मांग करने वाली नौकरियों के लिए काफी हद तक चयन करता हूं। इस तरह समय प्रतिबद्धता प्रबंधनीय है और अत्यधिक नहीं है। मामला मिश्रण और रोगी की मात्रा क्या है?

केस मिक्स और रोगी की मात्रा धीरे-धीरे महत्वपूर्ण विचार हैं, जिनमें से दोनों को एक लोकम टेनेंस असाइनमेंट चुनते समय अक्सर अनदेखा किया जा सकता है। उस समय विज्ञापन का विज्ञापन किया जा सकता है जब आपको नौकरी के अवसर के साथ प्रस्तुत किया जाता है, इसलिए मैं दृढ़ता से दोनों में पूछताछ की सिफारिश करता हूं।

लोकम कंपनी तुरंत जवाब नहीं जान सकती है, लेकिन आपका प्रतिनिधि या तो संस्थान से सीधे या पिछले लोकम प्रदाताओं के लॉग के आधार पर इन दोनों को पता लगाने में सक्षम होगा।

ये दोनों कारक एक संतोषजनक और असंतोषजनक असाइनमेंट के बीच भी अंतर हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप एक स्तर 2 आघात केंद्र को बहुत व्यस्त होने की उम्मीद करते हैं और केवल कम-तीक्ष्ण चोटों के लिए केवल कुछ सलाह प्राप्त करते हैं, तो आप निराश हो सकते हैं। इसके विपरीत यदि आप कम-कुंजी असाइनमेंट की तलाश में थे लेकिन उच्च-तीक्ष्णता और जटिल सलाहओं के साथ पूरी तरह से नष्ट हो गए हैं, तो यह बदले में भारी हो सकता है। नौकरी कहाँ स्थित है?

भौगोलिक स्थान और अभिगम्यता महत्वपूर्ण हैं और अक्सर एक-दूसरे से स्वतंत्र होती हैं। आपको एक आकर्षक स्थान पर नौकरी के साथ प्रस्तुत किया जा सकता है लेकिन एक जो अनजाने में पहुंचने में मुश्किल हो सकती है।

मैं एक नए असाइनमेंट को स्वीकार करने से पहले पहुंच पर आपके शोध करने की सलाह दूंगा। कुछ स्थान वांछनीय हैं, लेकिन निकटतम हवाई अड्डा कई घंटे दूर हो सकता है। इसके अलावा, अभिगम्यता मौसमी हो सकती है। मिडवेस्ट और पूर्वोत्तर में स्थानों को सर्दियों के मौसम में पहुंचने के लिए असंभव नहीं होने पर मुश्किल हो सकती है। आपको कितना वेतन चाहिए?

इन चर वजन के बाद, आप तय कर सकते हैं कि आपका वांछित मुआवजा क्या होना चाहिए। उदाहरण के लिए, एक उच्च मात्रा और उच्च acuity आघात केंद्र एक कम acuity मुख्य रूप से नैदानिक ​​असाइनमेंट के मुकाबले बहुत अधिक मुआवजे की गारंटी देता है। इसी प्रकार, एक और दूरस्थ स्थान जो इसी तरह की सुविधा की तुलना में अधिक उच्च मुआवजे को एक्सेस करना मुश्किल हो सकता है जो आपके या बड़े हवाई अड्डे के करीब स्थित है।

आप एक प्रशिक्षित पेशेवर हैं और आप मांग में हैं; सुनिश्चित करें कि आप जानते हैं कि आपका समय क्या लायक है। कारकों का वजन

उपर्युक्त कारकों का वजन व्यक्तिगत वरीयता का मामला है। मेरे लिए, कुछ हद तक स्थान महत्वपूर्ण है। मैं मुआवजे की कम दर स्वीकार करूंगा और एक ऐसी सुविधा के साथ रचना पर अधिक लचीला होगा जो मैं रहता हूं और अभ्यास करता हूं। एक बार यात्रा की आवश्यकता हो जाने के बाद, मैं सुविधा, नौकरी की संरचना, और मुआवजे की संरचना पर अधिक दृढ़ता से विचार करता हूं। इसके अलावा, जब समान संरचना के साथ कई नौकरियों की पेशकश की, तो मैं इसे अच्छे और अधिक सुलभ स्थान के साथ चुनूंगा।