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जेनी बोतल से बाहर है। हमने पेंडोरा का बॉक्स खोला है। टूथपेस्ट को ट्यूब से निचोड़ा गया है।

जो भी रूपक आप पसंद करते हैं, घर का काम रहने के लिए यहां है। महामारी ने कई चीजों को बदल दिया है, लेकिन शायद कार्यालय के साथ हमारे संबंध के रूप में नहीं।

लॉकडाउन शुरू होने से पहले अपने दिमाग को वापस डाली, क्या आप ऐसी दुनिया की कल्पना कर सकते हैं जिसमें हम सभी घर से काम करते हैं? हो सकता है कि हम में से एक या दो महीने में एक या दो बार दूरस्थ रूप से काम करेगा, लेकिन बहुमत नहीं, और निश्चित रूप से हर दिन नहीं। धारणा पर भी चर्चा नहीं की गई थी।

हालांकि, हमने यही किया है। हमने अनुकूलित किया। पहले कुछ महीनों के दौरान यह विशेष रूप से कठिन था। बच्चों के साथ उन बच्चों को शिक्षा और काम को जोड़ने के लिए, लेकिन कुल मिलाकर, मजबूर प्रयोग एक सफल रहा है। इतना सफल है कि यूके में शीर्ष 50 नियोक्ताओं में से 43 ने घोषणा की कि वे कर्मचारियों को यह पसंद करेंगे कि वे कैसे काम करना चाहते हैं, बहुमत घर और कार्यालय के संकर का चयन करने के साथ।

हमने सभी अनुभवी दलालों को देने का फैसला किया है, जो आम तौर पर एक संपत्ति एजेंसी से काम करेंगे, घर से काम करने का विकल्प। यह जोड़ा लचीलापन लोगों को यह निर्णय लेने की अनुमति देता है कि वे कैसे काम करना चाहते हैं।

कुछ अभी भी कार्यालय से काम करना पसंद करेंगे, जिससे उन्हें घर-जीवन और काम-जीवन से अलग हो जाएगा। अन्य लोग यात्रा का आनंद लेंगे जो अतिरिक्त बेडरूम से काम करने के साथ आता है। या बगीचे शेड।

जो लोग घर से काम करते हैं, उन्हें अभी भी एक टीम, प्रबंधक और प्रशिक्षण तक पहुंच का समर्थन होगा। वे समर्थित होते हैं जब उन्हें सलाह और एक टीम की आवश्यकता होती है, बस उन्हें जब और जहां वे चाहते हैं, काम करने के लिए अतिरिक्त लचीलापन के साथ।

इस निर्णय के लिए बहुत सारे विश्वास की आवश्यकता होती है। उस ट्रस्ट को महामारी में अर्जित किया गया है क्योंकि हमारे दलालों ने दिखाया है कि वे जहां भी हैं, ग्राहकों के लिए असाधारण सेवा प्रदान कर सकते हैं। जिस तरह से टीम ने वीडियो कॉन्फ्रेंस के माध्यम से काम करने के लिए अनुकूलित किया, और चुनौती को गले लगा लिया, उन चीजों में से एक है जिसे हम पिछले साल में सबसे ज्यादा गर्व करते हैं।

चुनने की स्वतंत्रता बहुत से लोगों के लिए महत्वपूर्ण है, और हम उम्मीद करते हैं कि ब्रोकरों को यह काम करने की स्वतंत्रता की अनुमति है जहां वे चाहते हैं कि दक्षता में सुधार होगा। महामारी से पहले, वीडियो कॉल के विचार को अधिकांश ग्राहकों के साथ नहीं माना जाता था। हालांकि, उम्मीदों में काफी वृद्धि हुई है।

अब ब्रोकर्स अनुकूलन कर रहे हैं, कुछ ग्राहकों के साथ यह विकल्प है कि वे कैसे संवाद करना चाहते हैं। कुछ ऐसे होंगे जो अभी भी आमने-सामने मिलेंगे, लेकिन आधे घंटे के लिए वीडियो कॉल पर तुरंत कूदने में सक्षम होने की सुविधा, पार्किंग के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है और सम्मानजनक पतलून डालने से कई लोगों के लिए अपील की जाएगी ।

होम वर्किंग हर किसी के लिए सही समाधान नहीं है। वहां अभी भी ब्रोकर होंगे जो पारंपरिक कार्यालय से परिचालन करना पसंद करते हैं, जहां वे एक कठिन मामले पर चर्चा कर सकते हैं, मानदंडों का नवीनतम राफ्ट बदला जा रहा है और उनके ग्राहकों के लिए इसका क्या अर्थ है। अन्य एक संपत्ति एजेंसी पसंद करेंगे क्योंकि वे कैमरेडेरी और ग्राहकों के साथ अतिरिक्त आमने-सामने बैठकों का आनंद लेते हैं।

एक कार्यालय से काम करने के दशकों के बाद, और फिर घर से काम करने के लिए मजबूर होने के एक वर्ष, चुनने की स्वतंत्रता एक ताज़ा परिवर्तन है।

बस बंधक और स्पिसरहार्ट प्रबंध निदेशक जॉन फिलिप्स

पोस्ट ब्लॉग: होम वर्किंग यहाँ बंधक रणनीति पर पहले दिखाई देने के लिए है।