Small Firm Roadmap Stories: Community Support

Keywords : BlogBlog,LP LabLP Lab,LP RoadmapLP Roadmap

हारून थॉमस कानून के हारून थॉमस

लैब समुदाय में अपने अनुभवों पर चर्चा करने के लिए हम वकीलवादी लैब सदस्य और पारिवारिक कानून अटॉर्नी, हारून थॉमस के साथ बैठे थे।

वकीलवादी: क्या आप मुझे अपनी फर्म, इसके आकार का अभ्यास क्षेत्र स्थान का एक संक्षिप्त विवरण दे सकते हैं, और शायद नई परियोजना जिसे हम जानते हैं कि आप काम कर रहे हैं?

हारून थॉमस: तो, मैं हारून थॉमस कानून का मालिक हूं। हम अटलांटा, जॉर्जिया और आसपास के मेट्रो क्षेत्र में पारिवारिक कानून सेवाएं प्रदान करते हैं। हमारे अभ्यास क्षेत्रों में तलाक, हिरासत, और बाल सहायता, साथ ही उन आदेशों को लागू करने या संशोधित करने वाले किसी भी आदेश को लागू करने या संशोधित करने के लिए शामिल हैं।

और मेरे पास जॉर्जिया प्रेंप नामक एक नई परियोजना है। तलाक से Perenups तक एक पारिवारिक कानून फर्म को फिर से शुरू करना

वकीलवादी: हमें उस नई परियोजना के बारे में अधिक बताएं। यह कैसे शुरू हुआ? अब यह कहां गया है?

हारून थॉमस: मैं अब कई सालों के लिए एक आला प्रीनेप्टियल समझौता विकसित करना चाहता हूं। मैंने पहले कुछ अलग परियोजनाओं की कोशिश की, लेकिन वे फिसल गए। मैं 2020 के जनवरी और फरवरी, मार्च में लैब में शामिल हो गया, मैंने इस विचार को संशोधित करने के बारे में सोचना शुरू कर दिया।

यह एक विचार के रूप में शुरू हुआ, मैंने शुरुआत में [लैब हेड कोच] स्टेफनी और वसंतत के साथ बात की, हमने कार्यान्वयन के बारे में गंभीर होना शुरू कर दिया। मैं यह जानना चाहता था कि बैंक को तोड़ने के बिना और एक तरह से जो अच्छे परिणाम उत्पन्न करेगा।

स्टीफनी के साथ, मैंने वहां न्यूनतम व्यवहार्य उत्पाद प्राप्त करने, इसे जल्दी से लॉन्च करने और सही स्थानों पर पैसा खर्च करने पर ध्यान केंद्रित किया। हमने इसे जल्दी से बदल दिया!

हमने अगस्त के मध्य में अपने न्यूज़लेटर और सोशल मीडिया के माध्यम से नई परियोजना की घोषणा की। हमने अभी अपने चौथे ग्राहक पर हस्ताक्षर किए हैं, जो मेरी उम्मीदों से परे था।

वकीलवादी: एक महीने में आपकी परियोजना को एक स्याही से चार ग्राहकों तक बढ़ने के लिए अच्छा रहा है। बधाई हो! एक छोटी कानून फर्म में बड़ी परियोजनाओं के लिए मदद प्राप्त करना

तो जब आप जनवरी में प्रयोगशाला में शामिल हो जाते हैं, तो इस विशेष परियोजना से परे, चुनौतियों को क्या करने में मदद मिली?

हारून थॉमस: मैं कुछ मुद्दों से निपट रहा था। उदाहरण के लिए, मुझे अपने कर्मचारियों में से एक का प्रदर्शन नहीं मिला और यह बहुत बैकअप और निराशा पैदा कर रहा था। इसके अलावा, मैं सप्ताह में सात दिन काम कर रहा था, शनिवार और रविवार को उठ रहा था और तुरंत अपने कंप्यूटर पर बैठा था। टिकाऊ नहीं।

मैं भी उचित रूप से प्रतिनिधि नहीं था। मेरे पास सही स्टाफ नहीं था। मैं शायद अपने कर्मचारियों पर भरोसा नहीं कर रहा था और वे मेरे विश्वास के लायक थे।

हमारे पास बहुत काम था। ग्राहकों को लाना समस्या नहीं थी। यह इस तरह से काम कर रहा था कि मुझे घड़ी के आसपास काम करने की आवश्यकता नहीं थी।

वकीलवादी: हमारे प्रयोगशाला सदस्यों के साथ आम मुद्दे - उनमें से कई वास्तव में आपके बारे में क्या बात कर रहे हैं ठीक करने के लिए प्रयोगशाला में आते हैं। वकीलवादी क्यों?

और क्या आपने हमारी पुस्तक को पढ़ा या शामिल होने से पहले पॉडकास्ट की बात सुनी? आपको हमारे बारे में कैसे पता चला?

हारून थॉमस: मैंने वास्तव में तीन साल पहले एक वकील सम्मेलन में भाग लिया था और यह एक सुपर प्रेरणादायक कुछ दिन था। इसके बाद, मैंने पॉडकास्ट को सुनना जारी रखा।

और जनवरी में, समय सही था। मैंने अन्य प्रशिक्षण किया और अन्य सलाहकारों के साथ काम किया। मैंने उन प्रशिक्षण सत्रों में वकीलवादी के बारे में सोचा और शामिल होने के लिए वापस पहुंचे।

वकीलवादी: और हम बहुत खुश हैं कि आपने किया! जनवरी के बाद से हमारी टीम ने आपको रणनीति बनाने और कार्यान्वित करने में मदद की है?

हारून थॉमस: कुछ अलग तरीकों से। हेड कोच स्टेफनी पहले व्यक्ति थे जो मैंने काफी समय बिताया, विशेष रूप से मेरे जॉर्जिया प्रेंप्स परियोजना के बारे में।

सबसे पहले, मुझे यह पता लगाने के लिए अन्य लोगों के विचार को उछालने की जरूरत थी कि यह एक व्यवहार्य विचार भी था या नहीं। स्टीफनी और [सामुदायिक प्रबंधक] जेनिफर के साथ मेरी शुरुआती बातचीत में, मैं पूछने में सक्षम था-मैं पागल हूं? क्या यह कुछ ऐसा है जो वास्तव में काम कर सकता है? क्या मुझे कुछ बड़ा याद आ रहा है?

शुरुआत में, कोच ने मुझे वहां पहुंचने और विचार आज़माने के लिए बट में किक दिया। फिर, मैंने योजना बनाने के लिए सभी लैब कोचों के साथ काम किया। यह सहायक था - मैं इसे एक ही परिप्रेक्ष्य से कोच और समुदाय से नहीं देख सकता था। लैब के सदस्यों को मैं रणनीति, विपणन और उत्तरदायित्व के माध्यम से बात कर सकता था सहायक था। स्टाफिंग और प्रतिनिधिमंडल के बारे में क्या?

हारून थॉमस: लैब ने मुझे उस कर्मचारी के साथ बैठने की सलाह दी जिसके साथ मुझे समस्याएं आ रही हैं और प्रत्यक्ष होने और इस बारे में बात करने के बारे में बात करते हैं कि क्या उम्मीदें थीं और फिर यह देखने के लिए कि क्या उम्मीदें पूरी हो रही हैं। और हमने पाया कि यह एक अच्छा फिट नहीं था और हमने तरीकों का विभाजन किया।

बाद में, मैं किसी ऐसे व्यक्ति को ढूंढने में सक्षम था जो सिर्फ एक महान कर्मचारी नहीं है बल्कि उस काम को लेने में सक्षम था जिसने मुझे कदम रखने के लिए लचीलापन दिया है और जो भी मैं करना चाहता हूं, उसे अधिक सप्ताहांत खर्च करने सहित मेरी पत्नी और बेटी के साथ। तो, प्रतिनिधिमंडल मुद्दे को भी संभाला गया था।

वकीलवादी: मुझे बताएं कि लैब-समुदाय, पाठ्यक्रमों, कोचिंग के विभिन्न तत्वों ने आपकी मदद की है।

हारून थॉमस: पाठ्यक्रम एचमेरे अंतराल को समझने के लिए Ave महान प्रारंभिक अंक थे। उदाहरण के लिए, फेसबुक विज्ञापन। मुझे लगता है कि अधिकांश वकील फेसबुक विज्ञापनों के बारे में कुछ भी नहीं जानते हैं। और अपने समय पर बैठने में सक्षम होने के लिए, वीडियो देखें, नोट्स लें, और कम से कम मूल बातें सीखें, भले ही मैं उन परियोजनाओं में से कुछ आउटसोर्सिंग समाप्त कर दिया, अमूल्य था। सामुदायिक% 26AMP; कोचिंग: वकीलवादी लैब का लाभ उठाना

सबसे बड़े लाभों में से एक कोचिंग रहा है। मेरी विशेष समस्याओं के बारे में व्यक्तियों से बात करने में सक्षम होने के नाते और एक आकार के बजाय एक अनुकूलित योजना प्राप्त करें, और प्रोत्साहन और उत्तरदायित्व प्राप्त करने के लिए-वास्तव में अद्भुत। मैं अक्सर जानता हूं कि मुझे क्या करने की ज़रूरत है, लेकिन कार्यान्वित करने में परेशानी है, इसलिए मदद बहुत अच्छी थी।

और समुदाय- मैं लैब में भी इस तरह के एक सहायक समुदाय की अपेक्षा नहीं करता था। लैब में कुछ प्रेरणादायक लोग हैं, वकील कुछ वास्तव में अद्भुत सामान कर रहे हैं।

हर कोई सुपर सहायक रहा है। मैंने इस परियोजना के बारे में प्रयोगशाला के बाहर कुछ अन्य वकीलों के साथ बातचीत की और जिन प्रश्नों से मुझे मिला प्रश्न लैब में जो कुछ भी मिला उससे अलग थे। उन्होंने पूछा- क्या आप वाकई ऐसा करना चाहते हैं? क्या यह जोखिम नहीं है? क्या आप देयता के बारे में चिंतित नहीं हैं? इस विचार में बहुत सारे पू-पूंग थे जो मेरे बच्चे बन गए थे।

और प्रयोगशाला समुदाय और कोच अधिक विपरीत नहीं हो सकते थे। हर किसी ने कहा-बेशक, आप ऐसा कर सकते हैं। आप जो कर रहे हैं वह अद्भुत है। और मैंने सुना, "शायद मुझे कुछ ऐसा करना चाहिए जो आप कर रहे हैं।"

लैब इसे एक साथ खींचने के लिए एक महान जगह रही है। जब मैं प्रयोगशाला में लोगों से बात करता हूं, तो वे कहते हैं-सब ठीक है, हम इस लक्ष्य को कैसे प्राप्त करते हैं? क्या आप इसे प्राप्त नहीं कर सकते हैं। कोई भी अवास्तविक या बहुत उदार या जोखिम भरा होने के लिए मेरे विचार को नहीं गिरा देता है। यह आश्चर्यजनक रूप से सहायक है।

वकीलवादी: हम इसे सुनना पसंद करते हैं। यह वही है जो हम चाहते हैं कि समुदाय हो। यह कहने के लिए धन्यवाद।

समाप्त करने के लिए, मुझे बताएं कि आपकी फर्म कहाँ है। मुझे पता है कि आप जॉर्जिया के अनुमानों का विस्तार करने की योजना बना रहे हैं, लेकिन आगे और क्या है?

हारून थॉमस: फर्म वास्तव में अच्छी तरह से कर रही है। और मेरी नई परियोजना अच्छी तरह से कर रही है। प्रयोगशाला में अगले वर्ष यह पता लगाएगा कि मैं आगे कहाँ जाता हूं। क्या मैं दैनिक फर्म में एक हाथ से अधिक भूमिका निभाता हूं और नई परियोजना पर ध्यान केंद्रित करता हूं? क्या मैं एक प्रबंधन की स्थिति में पीछे हटूं? क्या मैं अतिरिक्त कर्मचारियों को लाता हूं?

लेकिन मुझे लगता है कि मुझे इस नई परियोजना के साथ मेरे नीचे एक आधार मिला है और मैं बहुत उत्साहित हूं।

हमारे प्रयोगशाला समुदाय के बारे में अधिक जानने के लिए, हमारे समुदाय कोच के साथ चैट करने के लिए एक समय निर्धारित करें।

पोस्ट छोटी फर्म रोडमैप कहानियां: सामुदायिक समर्थन पहले वकील पर दिखाई दिया।